Amministrazione
Miha Tavčar
Direttore Generale
Miha ha iniziato la sua carriera in Nomago come Direttore Finanziario ed è stato responsabile delle finanze, della contabilità, del controlling e dello sviluppo delle tecnologie informatiche aziendali. Da quando ha assunto la carica di Direttore Generale, è stato anche responsabile delle risorse umane, degli affari legali e della pianificazione strategica aziendale del Gruppo Nomago. Ha più di 20 anni di esperienza nel settore dei servizi finanziari, soprattutto per quanto riguarda la pianificazione finanziaria e strategica, le acquisizioni societarie, le ristrutturazioni e la governance societaria, sia in Slovenia che nella regione
"Negli ultimi anni abbiamo compiuto molti passi importanti. Abbiamo integrato nel Gruppo Nomago più di dieci aziende di Slovenia, Croazia e Italia e oggi il nostro gruppo è il principale fornitore di mobilità in tutta la regione. La sfida principale per il prossimo periodo sarà quella di migliorare ulteriormente la collaborazione tra i nostri dipendenti, di realizzare gli ambiziosi obiettivi del prossimo periodo strategico e di affrontare le sfide già note, quelle che abbiamo già affrontato in passato e quelle nuove che dovremo ancora affrontare."
"Negli ultimi anni abbiamo compiuto molti passi importanti. Abbiamo integrato nel Gruppo Nomago più di dieci aziende di Slovenia, Croazia e Italia e oggi il nostro gruppo è il principale fornitore di mobilità in tutta la regione. La sfida principale per il prossimo periodo sarà quella di migliorare ulteriormente la collaborazione tra i nostri dipendenti, di realizzare gli ambiziosi obiettivi del prossimo periodo strategico e di affrontare le sfide già note, quelle che abbiamo già affrontato in passato e quelle nuove che dovremo ancora affrontare."
Marjan Beltram
Executive Director of Travel and Mobility Services
At Nomago, Marjan is in charge of the business lines of travel, mobility, and digitization of processes and services. He was appointed to the executive board for 5-year term on February 1, 2018. He has 18 years of experience in the travel and air travel industry, especially in the areas of informatics, new investment, development and launch of new products, digitization, and finance.
"When you work with a great team, which is flexible and independent, you can be afforded freedom to create and deliver success."
"When you work with a great team, which is flexible and independent, you can be afforded freedom to create and deliver success."
Aleš Mesec
Direttore operativo e commerciale
Aleš fa parte del team Nomago fin dalla fondazione dell'azienda. È stato direttore del Programma Charter fino all'ottobre 2022, quando è entrato a far parte del team di gestione come Direttore commerciale e operativo. Ha più di 25 anni di esperienza nei settori dei trasporti, della logistica e del turismo, sia in patria che all'estero. La sua esperienza passata lo ha portato a impegnarsi per la digitalizzazione e l'ottimizzazione dei processi lavorativi di Nomago, concentrandosi in particolare sui valori dell’azienda e dei suoi dipendenti e puntando a fornire servizi di viaggio sicuri e di qualità.
"La mia visione per lo sviluppo del business di Nomago è quella di continuarne a costruire la posizione quale fornitore di mobilità leader nella regione. Mi impegno a creare un ambiente di lavoro in cui i dipendenti siano consapevoli che il loro contributo al successo e alla stabilità dell'azienda è apprezzato e rispettato. Nel corso della mia carriera, sono stato guidato dalla convinzione che senza la forza, l'energia e l'impegno combinati di ogni anello della catena, è impossibile immaginare che un'azienda abbia successo, soprattutto nell'affrontare le sfide del futuro."
"La mia visione per lo sviluppo del business di Nomago è quella di continuarne a costruire la posizione quale fornitore di mobilità leader nella regione. Mi impegno a creare un ambiente di lavoro in cui i dipendenti siano consapevoli che il loro contributo al successo e alla stabilità dell'azienda è apprezzato e rispettato. Nel corso della mia carriera, sono stato guidato dalla convinzione che senza la forza, l'energia e l'impegno combinati di ogni anello della catena, è impossibile immaginare che un'azienda abbia successo, soprattutto nell'affrontare le sfide del futuro."
